ИШЧИ КУЧИ БОЗОРИ ИҚТИСОДИЙ КАТЕГОРИЯ СИФАТИДА
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
Жамиятда яратилаётган ялпи ички маҳсулот фақат ишлаб чиқаришнинг моддий-ашёвий омилларигагина эмас, балки инсон капитали, яъни ишчи кучи омилига бевосита боғлиқдир. Инсоннинг ёши ва меҳнатга бўлган қобилияти унинг ишчи кучи ресурслари таркибига киритилишида асосий талаб бўлиб ҳисобланади.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
References
- Раҳимова Д., Абдураҳмонов О. Ўзбекистондамеҳнат бозори ва таълим тизимининг бошқарилишида ўзаро алоқадорлик / / Таълим менежменти. -2017 йил - 6-сон.
- Экономика труда: Учебник/Под.ред.проф. П.Э.Шлендра, проф Ю.П. Кокина – М.: Юристь. 2010.
- Рошин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. Экономическая теория труда. Учебное пособие - М.:Инфра М. 2010.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов” – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 2013.
- Эгамбердиев Ф.Т. Абдуазизов Д., Иқтисодий хавфсизликни таъминлаш бўйича давлат сиёсатининг устувор йўналишлар //Иқтисодий барқарорликка эришишда модернизациялаш ва иқтисодий мутаносибликлари таъминлаш муаммолари. Республика миқёсидаги илмий-амалий конференция материалларитўплами – Тошкент. 2016.