MEHNAT UNUMDORLIGI, UNI OSHIRISH BO’YICHA ILMIY - NAZARIY KONSEPSIYALARNING SHAKLLANISHI VA RIVOJLANISHI
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
Ushbu maqola mahsulot ishlab chiqarish jarayonida mehnat unumdorligini oshirish orqali foydani o’stirishga qaratilgan ilmiy-nazariy qarashlarning yuzaga kelishi, konsepsiyalarning ishlab chiqilishi xususida bo’lib, unda iqtisodiy ta’limotlar tarixini boyitgan g’arb iqtisodchi olimlarining fikrlari hamda ziddiyatlari bayon qilingan. Shuningdek maqolada O’zbekistonning mehnat unumdorligi va uni oshirish yuzasidan izlanishlar olib borgan iqtisodiyot sohasi vakillarining ilmiy natijalari xususida so’z boradi. Mehnat unumdorligiga berilgan ta’riflar o’rganilib , ular ichidan eng maqbuli sifatida saralanganlari keltirib o’tiladi.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
References
- Vaxabov A., Ibroximov A., Ishanqulov N. Moliyaviy va boshqaruv tahlili. Darslik.-T.:Sharq, 2005.-135-b
- Razzoqov, Sh. Tashmatov, N. O’rmonov Iqtisodiy ta’limotlar tarixi. Darslik. Toshkent-2007.
- Alekseycheva E. Yu., Magomedov M.D., Kosin I. B., Tashkilot (korxona) iqtisodiyoti. Darslik. M.: Dashkov va Co. 2020 y. 290-b.
- Baskakova O.V., Machabeli O. Sh. Tashkilot iqtisodiyoti. Darslik. . M.: Dashkov va Co. 2019 y. 306-b.
- Akbarova Z. Mehnat statistikasi. O’quv qo’llanma. –T.:TDIU,2014.–63-b.
- Abdurahmonov Q.H, Holmo’minov Sh.R. «Mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi». Toshkent-2004 yil, 126-143 betlar.